ウエルシア薬局採用サイト

【有給消化率は小売業界平均の148%を実現】
ウエルシア薬局は、小売業界の平均有給消化率に対して、148%の有給消化率を実現しています。
季節休暇を含め、年間休日は116日と多く、有給休暇もしっかり取ることができます。
健康にも考慮しつつ、家族との時間、趣味の時間などプライベートも充実させることができます。

【転居を伴う異動なし(※)】
ウエルシア薬局のエリア職では、原則として転居を伴う異動はありません。
自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内といった明確な規定があるため安心です。
お子様を転校させなければならない、生活圏が変わってしまうなどの不安も問題ありません。
※自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。

【大手だからこそ手当もしっかり。月給はナショナル職と同額です】
エリア職だからといって、月給が変わるわけではありせん。
月給はナショナル職と同額になります。また、登録販売者手当もしっかりあり、もし残業が発生した場合でも1分単位で支給されます。
※賞与に関してはナショナル職とエリア職では支給額が異なります。

【店舗スタッフが適切に配置されており、丁寧な接客ができる環境です】
ウエルシア薬局では「接客を第一に」と考えられており、地域の皆様に愛され、頼られる存在になれるよう店舗の環境づくりを進めています。
店舗スタッフが適切に配置され、丁寧な接客が可能。お客様一人、一人の相談に乗りながら医薬品の販売ができる環境をつくっています。
そこから生まれる「体調がよくなったよ、ありがとう」という声を頂けるのは登録販売者の醍醐味です。
ウエルシア薬局は、平時にも緊急時にも、誰にとっても頼れる存在である地域の「かかりつけ薬局」を目指しています。

【エリア職もキャリアアップのチャンスあり】
エリア職だとキャリアアップできないのでは…と不安に思うかもしれませんがそんなことはありません!
次長→店長→エリアマネジャーへとキャリアアップが可能です。また更なるキャリアアップ(部長職など)を目指したいという希望があれば、ナショナル職への転換も可能です。
年齢に関わらず、若い方も経験が豊富な方も、あなたの努力次第でチャンスはどんどん広がります。